قاض أمريكي يرفض وقف تسريح موظفي ميتا… وقضية استخدام الذكاء الاصطناعي في قرارات الفصل مستمرة

رفض قاضٍ أمريكي طلبًا تقدم به 26 موظفًا في شركة ميتا لإصدار أمر عاجل يوقف تسريحهم المقرر بدءًا من 22 يوليو، معتبرًا أنهم لم يثبتوا تعرضهم لضرر لا يمكن تداركه يبرر التدخل القضائي الفوري، وفقًا لوكالة رويترز.

ويزعم الموظفون أن ميتا اعتمدت على أدوات للذكاء الاصطناعي لتقييم إنتاجية العاملين ومدى تبنيهم للتقنيات الحديثة عند اختيار الموظفين الذين سيشملهم التسريح، مؤكدين أن هذه المعايير ألحقت ضررًا بالعاملين الذين حصلوا على إجازات طبية أو إجازات لرعاية أسرهم.

وكانت ميتا قد أخطرت نحو 8 آلاف موظف، يمثلون قرابة 10% من قوتها العاملة، بإنهاء خدماتهم ضمن خطة لإعادة هيكلة الشركة.

من جانبها، نفت ميتا ارتكاب أي مخالفات، مؤكدة أن قرارات التسريح اتخذها مسؤولون بشريون، وليس أنظمة ذكاء اصطناعي.

ورغم رفض الطلب العاجل، أشار القاضي إلى أن القضية تثير تساؤلات قانونية جدية بشأن احتمال استخدام الذكاء الاصطناعي في قرارات تسريح الموظفين، موضحًا أنه قد يعيد النظر في القضية إذا ظهرت أدلة إضافية، فيما لا يزال طلب الموظفين للحصول على أمر قضائي طويل الأمد قيد النظر.

وتُعد هذه الدعوى من أوائل القضايا المرفوعة ضد شركة أميركية كبرى بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي في اتخاذ قرارات تتعلق بفصل العاملين.